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| Une période de test allant de 3 à 6 mois |
Le profil ne fait pas partie de vos effectifs |
| Une garantie de la bonne intégration du candidat au sein de l'entreprise |
Un suivi du profil tout au long de la mission par notre équipe RH |
| Un remplacement du profil en cas d'absence prolongée |
Des formations et certifications prises en charges et planifiées par SBP |
| Une gestion administrative RH externalisée |
Un remplacement du profil si vous n'êtes pas totalement satisfait |
| Tri, audit et sélection des candidats |
Un remplacement du profil en cas d'absence prolongée |
| Organisation des entretiens avec le client |
Le nombre de jours travaillés = Le nombre de jours facturés |
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Possibilité de prolonger la mission |
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Possibilité de renforcer rapidement vos équipes |
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Une gestion administrative RH externalisée |
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Tri, audit et sélection des candidats |
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Organisation des entretiens avec le client |